Die Körber-Risak Rechtsanwalts GmbH feiert ihr 7-jähriges Bestehen mit einem besonderen Projekt: dem Start unseres neuen Podcasts „Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide“. Dieser Podcast bringt die wichtigsten Themen des Arbeitsrechts auf den Punkt – fundiert, praxisnah und lösungsorientiert.

Thema der ersten Folge: #MeToo und Gleichbehandlungsrecht

In der ersten Folge widmen sich Katharina Körber-Risak und Julia Berger einem Thema, das die Arbeitswelt nachhaltig prägt: #MeToo und Gleichbehandlungsrecht.

Inhalte der Folge:

• Welche rechtlichen Rahmenbedingungen regeln Diskriminierung am Arbeitsplatz?
• Wie hat #MeToo die Arbeitswelt verändert?
• Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen?

Diese und weitere Fragen werden aus rechtlicher und praktischer Perspektive beleuchtet.

Jetzt reinhören und informiert bleiben

Unser Podcast erscheint monatlich und richtet sich an Führungskräfte, HR-Expert:innen , Unternehmen sowie alle, die sich für die Entwicklung des Arbeitsrechts interessieren. Hören Sie direkt in die erste Folge rein und abonnieren Sie „Legal Leading“, um keine Episode zu verpassen.

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Passend dazu: Blogbeitrag zur Entgelttransparenzrichtlinie

Ergänzend zur Podcast-Folge haben wir einen Blogbeitrag zur neuen Entgelttransparenzrichtlinie veröffentlicht. Lesen Sie, wie diese die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz weiter fördert und was sie für Unternehmen und Arbeitnehmer:innen bedeutet.

Warum „Legal Leading“ wichtig ist

Arbeitsrecht ist dynamisch und stellt Unternehmen sowie Arbeitnehmende vor ständig neue Herausforderungen. Mit unserem Podcast und Blog möchten wir fundierte Einblicke geben, Entwicklungen einordnen und konkrete Handlungsempfehlungen bieten. Bleiben Sie auf dem Laufenden und profitieren Sie von unserer Expertise.